合同不解约且不发工资，怎么处理？

公司原因长期无法上班且不发工资，劳动者有权维权。根据《劳动合同法》等规定，公司应按时支付工资，否则劳动者可采取多种法律手段维权。长期不发工资可能导致劳动者生活困难，应及时处理以避免权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、调解、投诉、申请支付令、仲裁及诉讼等。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑调解或投诉，仍无法解决则可通过仲裁或诉讼途径维权，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不发工资可维权。具体操作：1.与公司协商，要求支付工资；2.若协商无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门投诉；4.或直接向人民法院申请支付令；5.仍无法解决，申请劳动争议仲裁；6.对仲裁结果不服，可提起诉讼。