但工资已经拖欠了三个月，我该如何追讨？

您可以通过法律途径追讨拖欠的工资。首先，根据《劳动法》相关规定，用人单位应按时支付工资。其次，若拖欠工资超过三个月，您已到劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，仲裁不满还可起诉，避免超过时效。
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常见的处理方式包括举报、仲裁和诉讼。您可以先向劳动行政部门举报拖欠工资行为，要求介入处理。若协商无果，可申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行裁决。仍不满则可在规定时间内向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑效率和成本，通常仲裁更快捷，但诉讼结果更有法律效力。
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处理方式如下：1.举报：向劳动行政部门反映公司拖欠工资情况，要求介入调查并处理。2.仲裁：若举报无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提出申请。3.诉讼：如仲裁不满，可在拿到仲裁书后15天内，向人民法院提起诉讼，要求支付拖欠工资及赔偿。