学校保安67岁被辞退，是否应该得到经济补偿？
天台律师
2025-05-17
应得到经济补偿。依据《劳动合同法》，辞退需支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商和劳动仲裁。可先与公司协商补偿事宜，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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