员工提前离职或被开除老板可以不发工资吗？

老板不能因员工提前离职或被开除就不发工资。
依据《劳动法》等规定，开除员工不给工资违法。工资是劳动者应得的报酬，必须支付。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响企业声誉及需支付额外赔偿。
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老板不能不发工资。
具体操作：1. 若被开除且未发工资，先与老板沟通，要求支付。2. 沟通无果，收集工作证据，如合同、考勤记录等。3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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对此类情况，劳动者可申请劳动仲裁或协商解决。
如选择劳动仲裁，需准备相关证据材料；如选择协商，应明确工资支付时间及方式，确保自身权益。根据具体情况，选择最合适的处理方式。