员工休假期间病故公司有相应的补偿吗
天台律师
2025-05-24
员工休假期间病故，公司需按法律规定给予补偿。依据《工伤保险条例》等，包括丧葬补助金、抚恤金等。未及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工休假病故应补偿。操作：1. 确认病故事实，收集相关证明；2. 按规定计算丧葬补助金、抚恤金等；3. 与遗属沟通，签订补偿协议；4. 及时支付补偿金，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工休假病故，处理方式包括支付丧葬补助金、抚恤金及遗属生活补助费。具体选择需根据员工生前工资、家庭情况及公司规定确定补偿标准。
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