入职9个月后买社保合适吗

入职9个月后买社保不合适。依据《社保法》，公司应在员工入职30天内办理社保，否则不合规。延迟购买可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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不合适。处理方式：1. 与公司沟通，要求立即补缴社保，并明确后续缴纳计划；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供入职时间及未缴社保证据；3. 如投诉未解决，可准备材料提起劳动仲裁，要求公司承担法律责任并补缴社保。
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常见处理方式是要求公司立即补缴社保。若公司拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉快但可能协商，仲裁慢但裁决有强制力。