在职未交公积金公司违法吗知乎

在职未交公积金公司违法。根据《住房公积金条例》，单位有义务为员工缴纳公积金。若公司未缴纳，则违反了法律规定。当发现公司长期未缴纳公积金，且拒绝改正时，表明问题严重，应及时咨询律师或向相关部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对在职未交公积金问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 若公司只是短暂遗漏缴纳，可与公司人力资源部门沟通，要求其尽快补缴，并保留好沟通记录作为证据。2. 若公司拒绝缴纳或长期未缴纳，应向住房公积金管理中心投诉，提交相关证据材料，如工资单、劳动合同等，由管理中心进行调查并责令公司改正。3. 若投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应提供充分的证据证明公司与员工之间的劳动关系以及公司未缴纳公积金的事实，以维护自身合法权益。请注意，在处理过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理在职未交公积金问题的常见方式有：一是与公司协商，要求其补缴；二是向住房公积金管理中心投诉，由其责令公司改正；三是提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择处理方式时，应先尝试与公司协商，若无果再采取法律手段，确保自身权益得到保障。