试工2天工资应该当天给吗

试工2天工资应支付，不应拖延。根据《劳动法》规定，劳动者提供正常劳动，用人单位应支付工资。拖延支付可能影响员工权益，造成不良后果。
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试工2天应发工资。具体操作：1. 与雇主沟通，明确工资支付时间；2. 若雇主同意当天支付，则领取工资；3. 若雇主不同意，可要求签订书面协议，约定支付时间；4. 如雇主仍拒绝支付，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。
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试工2天工资处理方式多样。可与雇主协商当天支付或按约定时间支付。若雇主拒绝支付，可通过法律途径维权，如申请劳动仲裁。