处罚员工工资符合劳动法吗
天台律师
2025-05-01
处罚员工工资不合法，属于克扣工资。依据《劳动保障监察条例》，单位克扣工资，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，责令限期支付，逾期则加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿责任。
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