老板不管工伤怎么办

老板不管工伤，员工可自行申请。依据《工伤保险条例》，员工有权在一年内自行向劳动局提出工伤认定申请。若不及时处理，可能导致员工无法获得应有的工伤赔偿，影响生活和治疗。
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老板不管工伤，员工应主动维权。操作如下：1. 保留证据，如医疗记录、工伤现场照片等；2. 尝试与老板沟通协商；3. 若协商无果，一年内自行向劳动局提出工伤认定申请；4. 取得工伤认定后，申请劳动能力鉴定；5. 根据鉴定结果，向社保和用人单位索取赔偿。
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老板不管工伤，常见处理方式有自行申报、咨询律师或申请劳动仲裁。建议先与老板协商，无果后自行向劳动局申报工伤，或咨询专业律师了解权益，必要时可申请劳动仲裁维护自身权益。