公司辞退后补偿金未支付怎么处理?

天台律师 2025-05-03
公司辞退未支付补偿金,可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,公司违规解雇需支付赔偿金。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活与职业发展。
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公司未付补偿金,可仲裁或诉讼。具体操作:1.收集证据,如合同、辞退通知等;2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,阐述诉求;3.若仲裁无果,可向法院提起诉讼,提交相关证据,请求判决支付补偿金。
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处理公司未支付补偿金,常见方式为劳动仲裁或诉讼。选择时,若希望快速解决且双方有协商基础,可优先考虑劳动仲裁;若协商无果或问题复杂,可考虑提起诉讼以维护权益。

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