工资压一个月发放离职要求发工资违法吗

天台律师 2025-05-28
离职要求发工资,压一个月违法。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。若不及时处理,可能影响劳动者生活及合法权益,甚至引发劳动纠纷。
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离职被压工资应维权。具体操作:1. 与用人单位沟通协商,要求支付拖欠工资;2. 若协商无果,收集证据如工资条、劳动合同等;3. 向当地劳动监察大队投诉,并提交相关证据;4. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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离职被压工资,常见处理方式有投诉与协商。可先与用人单位协商,协商无果则向劳动监察大队投诉,以法律手段催讨被拖欠工资。
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